Nuesto cliente es una empresa lider en el sector de formación multicanal del sector salud, que necesita incorporar un Gerente / Director general para una de sus empresas. La empresa tiene tres ramas fundamentales, cursos de formación de alto valor científico en ciencias de la salud, organización de ventos y publicaciones científicas. Será el máximo responsable del equipo humano y de la cuenta de resultado, reportando a un grupo de empresas.
Puesto: Director general / Gerente
Objetivos de este rol
- Estrategia de Crecimiento Empresarial:
- Desarrollar e implementar una estrategia integral de negocios y ventas para capitalizar rápidamente las oportunidades de crecimiento.
- Identificar áreas clave de expansión y ejecutar tácticas efectivas para aprovechar todo el potencial de crecimiento de la compañía.
- Optimizar el Reporting Financiero:
- Mejorar la precisión y eficiencia en la elaboración del reporting financiero
- Implementar procesos de supervisión para garantizar la integridad y la transparencia
- Innovación y Desarrollo de Productos:
- Fomentar la innovación a través del diseño y lanzamiento de nuevos productos, realizando análisis de mercado y competencia de manera continua.
- Evaluar y ajustar la estrategia de productos en caso de que no se alcancen los objetivos de crecimiento previstos.
- Gestión Eficiente del Presupuesto:
- Implementar un control riguroso del presupuesto, enfocándose en la gestión efectiva de costos para optimizar la rentabilidad.
- Garantizar el cumplimiento de las metas presupuestarias y realizar ajustes según sea necesario para mantener la salud financiera de la empresa.
- Optimización de Procesos y Procedimientos:
- Gestionar de manera proactiva el día a día del negocio, revisando y mejorando continuamente los procesos y procedimientos operativos.
- Identificar oportunidades para aumentar la eficiencia y la productividad en todas las áreas de la empresa.
Responsabilidades
- Coordinar reuniones regulares con el equipo financiero para revisar y mejorar los procesos de generación de informes.
- Realizar auditorías internas periódicas para garantizar la exactitud y consistencia de la información financiera.
- Colaborar con el equipo de ventas para diseñar estrategias que aprovechen nuevas oportunidades de mercado.
- Realizar análisis de tendencias del mercado y competencia para identificar áreas de crecimiento y ajustar la estrategia en consecuencia.
- Desarrollar planes de acción detallados para implementar la estrategia de negocio, asignando responsabilidades y plazos claros.
- Monitorear continuamente el rendimiento de los productos en el mercado y realizar ajustes según sea necesario.
- Crear y mantener un sistema de seguimiento detallado de los gastos, identificando áreas de posible ahorro.
- Realizar revisiones periódicas del presupuesto con los responsables de cada área, ajustando las asignaciones según las necesidades y objetivos.
- Implementar medidas de control de costos, como la negociación con proveedores y la optimización de procesos internos.
- Realizar análisis exhaustivos de los procesos existentes, identificando oportunidades para la mejora y eficiencia.
Competencias Requeridas
- Amplia Experiencia en Formación B2B o B2C (8-10 años).
- Conocimiento Profundo de Laboratorios, Sociedades Científicas y Líderes de Opinión.
- Demostrar habilidades sólidas en la generación y análisis de informes financieros, contribuyendo a la toma de decisiones informada.
- Ser capaz de comunicar de manera clara y efectiva los datos financieros a diferentes partes interesadas.
- Contar con una destacada experiencia en liderar equipos de ventas, demostrando habilidades de motivación, desarrollo y gestión de desempeño.
- Poseer la capacidad de establecer estrategias efectivas para impulsar el rendimiento del equipo y alcanzar objetivos de ventas ambiciosos.
- Formación superior, preferente en salud con alto nivel de ingles. Valorable post grado de prestigio.
Salario competitivo en función de la valía del candidato.
Interesados mandar cv a cv@magtalent.es